第一章 總則
 

第一條 為加快推進工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)新技術(shù)、新模式、新業(yè)態(tài)研究和產(chǎn)業(yè)推進，聯(lián)盟擬開展工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)實驗室建設(shè)（以下簡稱實驗室），加強對實驗室的建設(shè)與管理，特制定本辦法。

第二條 實驗室作為工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域技術(shù)創(chuàng)新、模式創(chuàng)新體系的重要組成部分，是開展高水平研發(fā)活動、聚集和培養(yǎng)優(yōu)秀科技人才、進行高層次學(xué)術(shù)交流和促進科技成果轉(zhuǎn)化的重要基地，也是工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)高質(zhì)量發(fā)展的重要支撐。

第三條 實驗室的主要任務(wù)是圍繞工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域發(fā)展戰(zhàn)略目標和重大工程建設(shè)，開展基礎(chǔ)研究和應(yīng)用基礎(chǔ)、重大關(guān)鍵技術(shù)、產(chǎn)業(yè)共性技術(shù)的創(chuàng)新性研究，探索人才培育、技術(shù)產(chǎn)業(yè)化的創(chuàng)新模式及商業(yè)模式，解決工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域發(fā)展中的難題，提高工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域創(chuàng)新能力，完善創(chuàng)新體系，推動信息化和工業(yè)化深度融合，為實體經(jīng)濟的轉(zhuǎn)型發(fā)展做好關(guān)鍵支撐。

第四條 實驗室主要依托工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)優(yōu)勢企業(yè)、高等學(xué)校、科研院所進行建設(shè)與管理。

 

第二章 管理職責
 

第五條 工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟（以下簡稱“聯(lián)盟”）作為實驗室的歸口管理部門，主要職責是：
（一）制定實驗室管理辦法，組織開展實驗室申報、遴選、年度考核、評估等工作；
（二）指導(dǎo)實驗室的運行和管理；

第六條 實驗室主體單位或牽頭單位作為實驗室的依托單位。依托單位是實驗室的建設(shè)和運行管理的具體負責單位，主要職責是：
（一）確定實驗室的發(fā)展目標、任務(wù)和研究重點，負責實驗室的建設(shè)與管理；
（二）確定實驗室成員，包括主任、副主任、研究人員等；
（三）為實驗室提供相應(yīng)的后勤保障以及運行經(jīng)費等條件；
 

第三章 申請與條件
 

第七條 申請實驗室應(yīng)具備以下基本條件：
（一）組建單位須具有獨立法人資格；
（二）有明確的建設(shè)發(fā)展規(guī)劃，研究方向符合工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展戰(zhàn)略目標，有比較充足的科研經(jīng)費，管理制度健全，運行良好；
（三）具備良好的實驗場所或場地，擁有國內(nèi)外先進水平的科學(xué)研究試驗設(shè)備、儀器裝備及配套設(shè)施等；
（四）擁有學(xué)術(shù)水平高、組織能力強、在本研究領(lǐng)域有較高知名度的學(xué)術(shù)帶頭人；有一支科研能力強、年齡與知識結(jié)構(gòu)較為合理的研究隊伍；有良好的科研傳統(tǒng)和學(xué)術(shù)氛圍；
（五）學(xué)術(shù)水平和科研能力在國內(nèi)外或行業(yè)內(nèi)領(lǐng)先，在聯(lián)盟內(nèi)牽頭或深度參與形成同實驗室研究方向一致的研究成果，有培養(yǎng)高層次人才的能力。高等學(xué)校類的依托單位應(yīng)有與實驗室研究方向相關(guān)的碩士、博士等研究人員；企業(yè)類的依托單位應(yīng)具有跟蹤國際新技術(shù)、支撐開發(fā)領(lǐng)先技術(shù)、模式的能力；
（六）依托單位對實驗室的成果具有較強的轉(zhuǎn)化及應(yīng)用推廣能力。

第八條 具備實驗室基本條件并符合要求的實驗室，其依托單位可向聯(lián)盟申報，提出申請。一個依托單位可以申請不同方向的多個實驗室。

第九條 鼓勵由優(yōu)勢企業(yè)、科研院所、高等學(xué)校、社會投資機構(gòu)聯(lián)合申請實驗室。
 

第四章 遴選與授牌

第十條 實驗室依照“自愿申請，擇優(yōu)遴選”原則進行。聯(lián)盟每年集中遴選一次。

第十一條 聯(lián)盟組織專家對依托單位提交的《工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟實驗室申請書》進行答辯評審。根據(jù)專家評審意見，視情況開展現(xiàn)場核查，報常務(wù)理事會審議，研究確定實驗室名單，按程序予以公示。

第十二條 對公示中無異議或異議不成立的實驗室，經(jīng)聯(lián)盟常務(wù)理事會審議，正式通過為聯(lián)盟實驗室，并頒發(fā)證牌。實驗室統(tǒng)一命名為“工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟XXXX實驗室（依托單位）”。其中，XXXX為實驗室研究方向。
 

第五章 運行與管理

第十三條 實驗室實行“開放、交流、合作、競爭”的運行機制。

第十四條 實驗室主任由依托單位推薦，實驗室副主任由相關(guān)單位推薦，報常務(wù)理事會審議。實驗室主任、副主任應(yīng)在本領(lǐng)域內(nèi)具有較高水平，較強組織能力和管理能力，負責實驗室的日常工作，年齡一般不超過60周歲。

第十五條 實驗室主任、副主任任期3年，可連選連任。每年在實驗室工作時間一般不少于3個月。

第十六條 實驗室的目標、任務(wù)和研究方向，由本實驗室制定，由聯(lián)盟秘書處組織相關(guān)工作組討論，報常務(wù)理事會審議。實驗室主任每年作一次實驗室工作報告。

第十七條 實驗室要加大對外開放的力度，努力實現(xiàn)科技資源共享，促進國際國內(nèi)學(xué)術(shù)交流，鼓勵科研人員通過合作等形式積極開展科研活動。

第十八條 實驗室應(yīng)配備固定研究人員和流動研究人員。

第十九條 實驗室要建立健全規(guī)章制度，注重儀器設(shè)備的管理，逐步提高實驗室的開放程度，提高實驗室設(shè)備的利用率和使用效益。

第二十條 實驗室應(yīng)多渠道籌措研究與管理經(jīng)費。實驗室的日常費用由實驗室、依托單位自籌，鼓勵依托科研院所和高等學(xué)校建設(shè)的實驗室與企業(yè)合作開展研究，吸引社會力量投資實驗室建設(shè)。

第二十一條 確因?qū)嶒炇野l(fā)展需要，變更實驗室名稱或主要研究方向的情況，須由實驗室主任提出書面申請，經(jīng)聯(lián)盟相關(guān)工作組或?qū)＜疫M行論證，出具論證報告，由依托單位報聯(lián)盟秘書處，經(jīng)聯(lián)盟常務(wù)理事會審核后，正式變更。

 

第六章考核與評估

第二十二條 依托單位應(yīng)對實驗室進行年度考核，考核情況應(yīng)報聯(lián)盟備案。

第二十三條 聯(lián)盟對實驗室每三年進行一次定期評估。評估主要對實驗室前三年的整體運行狀況進行綜合評價，指標包括：研究水平與貢獻、隊伍建設(shè)與人才培養(yǎng)、開放交流與運行管理等。由聯(lián)盟秘書處組織開展評估工作，由專家對實驗室進行相關(guān)情況材料核查，或現(xiàn)場檢查，形成評估意見。

第二十四條 實驗室評估結(jié)果有以下情況之一的為不合格：
（一）評估專家組認定評估材料不合格；
（二）無特殊原因，逾期一個月不上報評估材料；
（三）上報材料內(nèi)容嚴重不實或者數(shù)據(jù)存在虛假；
（四）有重大違規(guī)、違法行為。

第二十五條 聯(lián)盟根據(jù)評估意見，結(jié)合年度考核情況，確定實驗室評估結(jié)果并向社會公布；評估不合格的實驗室撤銷其聯(lián)盟實驗室資格。

 

第七章附則

第二十六條 本辦法自頒布之日起實施。

第二十七條 本辦法由工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟負責解釋。